انجمن آموزش اروپا (EAE یا European Association for Education)، در سال ۲۰۱۱ در وین اتریش، توسط گروهی از متخصصان رشته‌­های مختلف علمی و آموزشی، به عنوان یک انجمن بین‌­المللی غیرانتفاعی طبق قوانین اتریش، با هدف بهبود آموزش در اتحادیه‌­ی اروپا و سایر کشورها در تمام سطوح، تأسیس شد.

انجمن آموزش اروپا

انجمن آموزش اروپا در ابتدا بر اساس کاستی­‌های مشاهده شده در سیستم‌­های آموزشی در اروپا بنیان­گذاری شد، و بنابراین به عنوان اولین طرح ابتکاری خود، تجزیه­ و تحلیل مشروح بخش­‌هایی که به صورت مستقیم یا غیر مستقیم با آموزش در ارتباط هستند را آغاز کرد تا مسائل احتمالی ناشی از کاستی­‌های آموزش دانشگاهی و حرف‌ه­ای را شناسایی کند. مرحله­‌ی دوم این تحلیل، بررسی احزاب دولتی و منطق‌ه­ای و انجمن­‌ها و سازمان­‌های غیردولتی‌­ای بود که در سیاست­گذاری در زمینه‌­ی آموزش در اروپا نقش دارند. همچنین این تحلیل، شامل مطالعه‌­ی اقدامات و طرح­‌هایی بود که به وسیله­‌ی این نهادها انجام شده‌­اند.

یافته­‌های این تحلیل، در کنار استراتژی «اروپای ۲۰۲۰»، به مبنایی برای اهداف و استراتژی­‌های انجمن آموزش اروپا تبدیل شدند.

EAE، خود را به عنوان یک انجمن بین‌­المللی تعریف می‌­کند که هدف این انجمن، ارتقای آموزش در تمام سطوح در کشورهای اروپایی و پاسخگو تر کردن سیستم‌­های آموزشی آن‌ها نسبت به نیازهای امروزی و آتی افراد و جوامع و تقاضای بازار نیروی کار کشورها است.

انجمن آموزش اروپا در اساسنامه خود  مطالب زیر را بیان می دارد :

یکی از ویژگی­‌های اصلی EAE این است که ما آموزش را به عنوان یک فرآیند بی‌­پایان مادام‌­العمر در نظر می­‌گیریم که از سنین بسیار پایین آغاز می‌­شود و تا بالاترین سطوح آموزش دانشگاهی، حرف‌ه­ای، غیر رسمی، و رسمی­ که افراد در سرتاسر زندگی خود به آن می‌­رسند، ادامه می­‌یابد. ما با این دیدگاه معتقدیم که همه­‌ی مراحل آموزش، به یکدیگر وابسته هستند و بنابراین برای دست­یابی به نتایج آموزشی بهتر، به جای تمرکز بر مراحل خاص، سیستم آموزشی باید به صورت کلی در نظر گرفته شود.

ما آموزش را به عنوان ابزاری برای تقویت تلقی می­‌کنیم و معتقدیم که سیستم آموزشی قوی، سیستمی است که در آن، دانش و مهارت­‌های صحیحی به افراد ارائه می­‌شود که آن­‌ها را قادر می‌­سازد که هم بر زندگی شخصی خود و هم بر بازار نیروی کار، تسلط داشته باشند. این سیستم آموزشی باید تا حد ممکن بر نتایج تمرکز داشته باشد و تمرکز کمتری بر ورودی­‌ها داشته باشد.

مطالعات ما نشان می­‌دهند که سیستم‌­های آموزشی در اروپا، نیاز به اصلاح دارند. ارائه­‌ی فارغ‌­التحصیلان ماهر و شایسته به بازار کار توسط آن­‌ها، روز به روز در حال کاهش است و این امر منجر به عدم تطابق گسترده­ی مهارت­‌ها و رشد اقتصادی کمتر از میزان انتظار در کشورها در سال­های اخیر شده است.

EAE معتقد است که کلید اصلاحات موفقیت‌­آمیز در سیستم­‌های آموزشی، استفاده از یک رویکرد پایین‌­به‌­بالا به نام «رویکرد نتیجه­‌گرا» است که شامل تعریف نتایج مطلوب یک سیستم و سپس طراحی مجدد فرآیندها و ورودی­‌های سیستم، مطابق با با این نتایج است. چنین اصلاحاتی باعث می‌شود که سیستم­‌های آموزشی اروپا، قادر به سازگار کردن خود با نیازهای کنونی و آتی کشورها باشند.

ساختار سازمانی

انجمن آموزش اروپا، با توجه به اساس­نامه‌­اش، متشکل از چهار مجموعه است: مجمع عمومی، هیئت مدیره، مجموعه­‌ی اجرایی، و کمیته­‌های فنی

کمیته­‌های فنی

یکی از نکات کلیدیی که انجمن آموزش اروپا را از سایر نهادهای فعال در زمینه­‌ی آموزش در اروپا متمایز می‌­کند، رویکرد فنی و مبتنی بر رشته‌ی آن نسبت به آموزش است.

EAE معتقد است که اروپا نمی‌­تواند بدون درک تفاوت­‌های بین رشته­‌ها و فقط با رویکردهای کلی، از عهده­‌ی مسائل سیستم‌های آموزشی اروپا برآید.

برای این منظور، EAE از کمیته‌­های فنی، به عنوان اندیشکده­‌های حرفه‌­ای مستقلی استفاده می‌­کند که میزبان نمایندگانی از دانشگاه‌­ها، مؤسسات آموزشی، سازمان­‌ها، صنایع، متخصصان و افراد حرفه‌­ای ­از سراسر اروپا هستند.

برای هر رشته‌­ی دانشگاهی، یک کمیته­‌ی فنی در انجمن وجود دارد که در آن، ذینفعان مختلف آن رشته گرد هم می­آیند تا مسائل زمینه­‌های حرفه‌­ای خاص خود را شناسایی و حل کنند. هر کمیته­‌ی فنی، با اتخاذ دستورالعمل­‌ها، استراتژی­‌ها، و سیاست­‌های کلی تولید شده در واحد تحقیق ­‌و توسعه­‌ی انجمن و تبدیل آن­‌ها به برنامه‌­ها، استراتژی­‌ها، و استانداردهای مبتنی بر رشته، در طراحی و پیاده­‌سازی «رویکرد نتیجه­‌گرا» نقش خواهند داشت.

در نتیجه، انجمن قادر خواهد بود:

– با ارجاع فعالیت­ها به کمیته­‌های فنی، آن­ها را به صورت حرفه‌­ای‌­تر و کارآمدتر انجام دهد. این فعالیت‌­ها شامل توسعه­‌ی استانداردها و مقررات، رتبه‌­بندی دانشگاه‌­ها و سایر مؤسسات آموزشی، تعریف مشخصات صلاحیت EAE، سازمان­دهی آزمون­‌های استاندارد، و موارد دیگر است.

– از آن­جایی که دانشگاه‌­ها و نهادهای آموزشی می­توانند اعضای چند کمیته باشند (با ارئه‌­ی نمایندگانی برای آن‌­ها)، انجمن می­‌تواند از حداکثر مشارکت این نهادها استفاده کند.

– کارشناسان، متخصصان، و افراد حرفه­‌ای را در فعالیت­‌های انجمن دخیل کند.

– صنایع و سازمان­ه‌ای غیرآموزشی را در فعالیت‌­های انجمن درگیر کند و بنابراین پیوند بین بخش‌­های دانشگاهی و صنعتی را تقویت کند، که منجر به نتایج واقعی­تر و عملی‌­تر خواهد شد.

– فعالیت­‌های خود را در تعداد محدودی از رشته‌­ها رهبری کند و آن­‌ها را در طول زمان گسترش دهد.

– تعامل بین رشته­‌های مختلف را افزایش دهد، که ممکن است منجر به ایجاد حرفه‌­ها و رشته­‌های جدید شود.

لازم به ذکر است که هر کمیته‌­ی فنی، در هنگام تصمیم‌­گیری، به صورت مستقل از انجمن عمل می­کند، اما مطابق سیاست­‌ها و دستورالعمل­های کلی تعیین شده به وسیله­‌ی انجمن عمل می­‌کند.

هر کمیته دارای یک مجمع عمومی است که متشکل از تمام اعضای حقیقی و نمایندگان اعضای حقوقی کمیته است. مجمع عمومی، مسئول گزینش هیئت مدیره­‌ی انجمن و تعیین استراتژی‌­های اصلی کمیته است.

مجمع عمومی انجمن آموزش اروپا

مجمع عمومی، نهاد اصلی سیاست­گذاری و تصمیم­‌گیری در انجمن است. تمام اعضای حقیقی و نهادهای حقوقی­ که عضو انجمن هستند (از جمله کارشناسان، صنایع، سازمان­ها، مؤسسات آموزشی، دانشگاه­ها، و غیره)، به صورت خودکار، اعضای «مجمع عمومی» هستند.

تمام این اعضا، حق حضور در مجمع عمومی را دارند، اما اعضای افتخاری انجمن و اعضای قانونی­ که واجد شرایط نمایندگی در بیش از ۵ کمیته­‌ی فنی هستند، صلاحیت رأی دادن در انتخابات مجمع عمومی انجمن را دارند. اهداف تنظیم این شرایط عبارتند از:

– تشویق مشارکت فعال اعضا در کمیته­‌های فنی

– تشویق اعضا برای معرفی نمایندگان عالی‌­رتبه به کمیته‌­های فنی

– قدردانی از آرای اعضای فعال و مشارکت ­کننده، بیشتر از سایر افراد

هیئت مدیره

مسئول توسعه­‌ی برنامه‌ی کاری و سیاست انجمن و مسئول پیاده‌­سازی آن همراه با مدیر اجرایی هستند.

هیئت مدیره، متشکل از یک رئیس، یک نایب‌­رئیس، و پنج عضو معمول در هیئت‌­مدیره است. طبق اساسنامه­‌ی انجمن، دو عضو از اعضای این هیئت به عنوان اعضای دائمی انجمن در نظر گرفته می­‌شوند. اعضای غیر دائم هیئت­‌ ، قبل از برگزاری مجمع عمومی، به وسیله‌­ی مجمع عمومی و توسط دو عضو دائم، انتخاب می­‌شوند. رئیس هیئت ، توسط اکثریت آرای همه­‌ی اعضای هیئت انتخاب می‌­شود و او به صورت نامحدود متصدی این پست است، مگر این که اکثریت همه‌­ی اعضای هیئت مدیره، رأی به تغییر او بدهند.

همچنین EAE، دارای یک هیئت افتخاری از مشاورانی است که نقش مشاور اعضای این هیئت را ایفا می‌­کند و به وسیله­‌ی اعضای هیئت مدیره­‌ی EAE انتخاب می­‌شود.

هیئت افتخاری انجمن آموزش اروپا

هیئت مشاوران افتخاری، متشکل از چهره‌­های عالی­رتبه­‌ی آموزشی است که از طریق وابستگی­‌شان به هیئت و مشاوره­‌ی آن‌­ها برای اعضای هیئت، پشتیبانی را فراهم می‌­کنند.

در طول سه سال گذشته، EAE از دانشمندان و کارشناسان متعددی هم به عنوان مشاور و هم به عنوان اعضای هیئت مدیره، بهره برده است.